Работа Командировки за Границу


Кого регулярно посылают в командировки, похожие на отпуск, и можно ли их организовать
Май 4, 2016 – 06:34
Через три войны прошли 25
Командировки, похожие на отпуск, — не такая уж и редкость для сотрудников новосибирских компаний. Больше всего шансов попасть в такую рабочую поездку, по данным кадровых агентств, у сотрудников отделов продаж, региональных представителей, менеджеров оптовых компаний, инженеров, турагентов и топ-менеджеров. Чтобы увеличить шансы на получение такой возможности, специалистам стоит устраиваться на работу в фармацевтические компании и крупные международные холдинги.

«Обычно в такие командировки сотрудники выезжают за счет собственного работодателя либо за счет заинтересованных поставщиков товаров, услуг и прочих бизнес-партнеров, — рассказывает директор КА «Люди Дела» Светлана Смольникова. — Региональные компании могут отправить своих сотрудников в такие поездки по Сибири и Дальнему Востоку. Международные компании часто отправляют в Турцию и Таиланд». По оценкам г-жи Смольниковой, чаще всего поездки за границу случаются у сотрудников фармкомпаний. «Обычно это поездки в европейские страны, фармкомпании Германии, к примеру, славятся практикой организации ознакомительных туров», — резюмирует эксперт.

Крупные российские туроператоры имеют в своем составе специальные корпоративные отделы, рассказывает директор новосибирского офиса Tez Tour Галина Машухова. «Корпоративные заезды — это отдельная сфера турбизнеса, — говорит она. — Здесь есть своя специфика. Заказчики таких туров ищут отели с конференц-залами, если речь идет о встрече топ-менеджеров или тренингах для сотрудников. Если речь идет о спортсменах, которые едут на сборы или соревнования, то необходимым условием является близость к спортивным сооружениям: стадионам, спорткомплексам. Бывают специальные йога-туры, тогда речь идет о близости красивой природы, зеленых лужаек».

Поездки по красивым местам — неотъемлемая часть работы и самих турагентов.

Дважды в год, с апреля по май и с сентября по октябрь сотрудники туристических компаний выезжают в специальные информационные туры. «В день специалисты осматривают 8–15 отелей, чтобы потом рассказать клиентам об их инфраструктуре, объяснить, насколько далеко, скажем, испанские отели находятся от электрички, — говорит Галина Машухова. — Нормальные менеджеры должны побывать как минимум в Турции и Таиланде, чтобы рассказать массовым туристам, что за пляж у отеля. Высококвалифицированные менеджеры вообще весь мир должны посмотреть».

Чтобы попасть в такой информационный тур, сотрудник туркомпании должен, как минимум, подавать надежды. Оказаться в загранкомандировке такой менеджер может, имея всего месяц стажа, а от скорого увольнения отдохнувших работников компании страхуются допсоглашениями к трудовым договорам, по которым стоимость тура придется возместить, если работник не отработает после него хотя бы год.

Чаще всего в загранкомандировках оказываются руководители и топ-менеджеры крупных компаний, расквартированных в Новосибирске.

Source: nsk.zarplata.ru
Похожие публикации